新年伊始，捷报频传。2012年年初，广东公司继2010年后，再次荣获2011年“广东省模范劳动关系和谐企业”称号。这是由广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、广东省企业联合会、广东省工商业联合会联合颁发的奖项。广东公司成为江门市9家获奖企业之一。

    “以人为本”是维达集团不断壮大的公开“秘诀”。维达集团对“以人为本”有深刻的理解：第一，维达以员工为本。维达时刻关注员工的切实需求，聆听员工的心声。通过各种不同的方式，与员工进行近距离的沟通，想他们所想，忧他们所忧。为了第一时间了解员工需求，每月设定固定沟通日，各员工可直接向厂长反映问题。第二，以为人为本，不仅以公司内部的“人”为主，进行人性化管理；还以公司外部的客户为本，实现多赢局面。员工所创造的价值，必须得到市场上客户的认可，才能最终实现劳动价值。客户的潜在需求，维达全方位考虑，力求使客户满意。正是这种敬业精神，使维达在竞争激烈的市场中屹立不倒。

    本次获奖是对维达多年来以人为本、努力构建和谐劳动关系工作的肯定。在今后的工作中，维达将再接再厉，迈开豪迈步伐实现维达幸福最有Feel！